Rouw op de werkvloer

Voor bedrijven verzorg ik workshops en individuele- en groepsbegeleiding.

Medewerkers
Ik begeleid medewerkers onder andere bij het verlies van baan of functie of verlies van gezondheid. Ook in groepsverband hebben medewerkers baat bij professionele begeleiding, bijvoorbeeld na ontslag als gevolg van een reorganisatie. Ik heb hier positieve ervaringen mee opgedaan, waarbij recent een outplacementprogramma voor zo’n zeventig medewerkers.

Het doel is om de medewerker(s) te ondersteunen bij zijn/haar verlies, zodat hij/zij verder kan, al dan niet bij dezelfde werkgever.

Leidinggevenden
Adequaat reageren door de werkgever draagt sterk bij aan het voorkomen van verzuim en langdurig verlies van productiviteit. In actuele situaties begeleid ik leidinggevenden met hun vragen zoals ‘Hoe ga ik om met een medewerker met een persoonlijk drama?’.

Mijn bedrijfsworkshops rond dit thema hebben een preventieve werking. Het voorbereiden op dit soort situaties zal er sterk toe bijdragen dat – mocht het onverhoopt binnen het bedrijf voorkomen – de leidinggevende direct en adequaat kan inspelen op de situatie.